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厦门工作服装-厦门工作服订制厂家-厦门订制工作服厂家

供应商:厦门崎岩工贸有限公司【公司商铺】

所在地:福建省厦门市

联系人:洪志京

价格:面议

品牌:一境,,,,

发布时间:2021-07-25

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【产品详情】厦门工作服装-厦门工作服订制厂家-厦门订制工作服厂家

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厦门工作服装-厦门工作服订制厂家-厦门订制工作服厂家

厦门崎岩工贸有限公司是一家集设计,生产加工,销售一体的2004-11-04创办以来,全心全意地为企业提供优异的工作服而不懈努力。为了满足近年来市场的需求,公司诚邀广大的需求客户参与合,公司主要的业务是工作服,拥有一整套进口的成熟设备及可靠高素质工人和一支经验丰富的设计开发队伍以满足各地不同行业的企业需求。

产品图片

厦门工作服装-厦门工作服订制厂家-厦门订制工作服厂家。

工作服是为工作需要而特制的服装,也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服。

工作服顾名思义是指工作时穿着的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服

工作服的作用:工作服为工作需要而特制的服装。根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵起了积极作用。还有的工作服有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服,走到哪里都是一个流动的广告。

工作服按选材及气候的分类制服按其所选用的材料不同可分为:纯纺织物,混纺织物、裘皮及其它材料制服。纯纺织物有纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混和而纺织成的织物。裘皮制服分裘皮及人造裘皮两类,裘皮包括动物毛皮及皮革两类;人造裘皮包括长毛绒驼绒、植绒、人造革、合成革及其它化学革等;其它材料主要指各种木质、甲壳质、塑料、金属等等。

工作服的价值:

(1)提高企业凝聚力

(2)树立企业形象

(3)创造独特企业文化

工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

(4)规范员工行为

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。


工作服是为工作需要而特制的服装。工作服设计时需根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,

从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑。工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵起了积极作用。


工作服顾名思义是指工作时穿着的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我们称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服


工作服设计要点:

工作服设计时的几个要点

(1)职业性

工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,

同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个层次,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

(2)经济性

除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。

在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。

(3)审美性

工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

(4)功能性

工作服可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。

工作服在定制时就应该选好面料,选好适合自己公司的服装,才能达到是实用性。


厦门工作服装-厦门工作服订制厂家-厦门订制工作服厂家。

工装是为工作需要而特制的服装。

在设计上,根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。


工作服顾名思义是指工作时穿着的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我们称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服


工装设计要点:

工作服设计时的几个要点

(1)职业性

工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,

同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个层次,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

(2)经济性

除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。

在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。

(3)审美性

工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

(4)功能性

工作服可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。

工作服在定制时就应该选好面料,选好适合自己公司的服装,才能达到实用性。


崎岩服装公司凭借自己务实的信念、雄厚的实力、丰富的经验、周到的服务以及顾客至上的原则,不断开拓进取、推陈出新,努力满足不同行业、不同层次、不同类型的客户对工作服的需求。崎岩服装公司目前主要从事服装定制,内部机制健全,机构设置合理,发展思路明确,具有广阔的发展前景。

厦门崎岩工贸有限公司位于殿前六路大鑫工业园2楼,是一家主营工作服的服务型企业,在同行业中具有较好的服务口碑。多年来,公司凭借好的服务和质量较高的定制产品以及合理优惠的价格,赢得福建广大企业的高度认可,如您想了解更多关于工作服相关的信息,欢迎莅临本公司参观、指导。

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